微山县西平镇党建引领打造家门口“就业圈”

西平镇辖区企业为群众提供家门口的(de)就业岗位 大众网记者 朱晨(zhūchén) 通讯员 魏海清 济宁报道 今年以来，微山县西平镇坚持(jiānchí)以党建为引领，以群众需求为导向，积极推进“15分钟就业服务圈”与“一刻钟便民(biànmín)生活圈”融合(rónghé)建设，通过资源整合、模式创新、精准(jīngzhǔn)服务，探索出一条“家门口就业”与“便民生活”深度融合的特色路径。 西平镇(zhèn)充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，成立由镇党委书记牵头的“双圈融合”工作专班，构建“镇-村-微(wēi)站点”三级联动机制。镇村就业服务(fúwù)驿站、党员(dǎngyuán)示范岗、红色微工坊等(děng)载体成为服务群众的前沿阵地，党员带头参与岗位开发、技能培训，实现党建与民生服务的无缝衔接。西平镇通过整合党群服务中心、便民超市等场所(chǎngsuǒ)，加载就业服务功能，打造了(le)覆盖全镇7个(gè)行政村的“15分钟服务圈”，让村民在家门口就能办理社保、岗位查询、政策咨询、创业贷款等业务，真正实现“小事不出村、服务零距离”。 西平(xīpíng)镇立足“鲁苏交界”的(de)(de)区位优势和(hé)劳动密集型产业基础，盘活闲置资源，进行资源整合，创新打造“微工坊”集群，激活(jīhuó)就业(jiùyè)新动能。西平镇利用闲置院落、厂房改造的木制品加工(jiāgōng)、橡皮泥制作等“微工坊”，不仅为村民提供了就业岗位，更通过“企业+村集体+个人”的利益联结机制，实现多方共赢。西平镇辖区庞庄木制品“微工坊”由企业提供订单(dìngdān)和技术，村集体提供场地，村民按件计酬，人均月增收1500元以上。此外，西平镇针对宝妈、老年人等特殊群体，西平镇开发了“弹性妈妈岗”“银龄(yínlíng)岗”等特色岗位，让就业服务更加精准、更具温度。 西平镇(zhèn)注重(zhùzhòng)模式创新，以“订单式培养”提升(tíshēng)村民就业能力。西平镇联合企业开设电商直播、手工制作等技能培训(péixùn)课程，年均培训超200人次，学员就业率达90%。同时，西平镇依托鲁苏交界的区位优势，与江苏沛县建立跨省用工平台，年输送劳动力500余人，既解决了(le)本地劳动力过剩问题，又满足了周边地区的用工需求。 西平镇依托辖区16家规上企业产业优势，通过(tōngguò)“微工坊”运营和(hé)“千企联千村”计划，实现了(le)产业与(yǔ)(yǔ)就业的良性互动。杨堂北村纸箱厂通过“村企共建”模式，年产值突破300万元(wànyuán)，带动村民就业40人；联合3家规上木制品企业建设“微工坊”6处、加工点40余户，累计带动900余人实现家门口就业，形成了经济价值与社会价值双提升的共赢格局。